为加强辅导员队伍建设，保证人才培养质量，哈尔滨铁道职业技术学院学生处于2009年7月6日至7月8日组织举办了2009年辅导员培训班。本期培训班坚持以科学发展观为统领，采取“培训+经验交流+考核鉴定” 模式。
      本期培训主要涵盖了大学生思想政治教育、常规学生管理、大学生就业与创业辅导、大学生心理健康教育和危机干预，大学生主题活动的组织与开展及先进经验介绍等内容。
      在培训班上，邹院长对本学期全院的学生工作做了回顾性总结，肯定了成绩，提出了改进意见，同时对本期接受培训的23名新辅导员提出了“讲政治、练内功、求实效、重创新”的四点要求。学生处就“辅导员本身具备的素质、辅导员工作职责、学生工作内容、辅导员工作考核”等内容做了专题讲座，强调了辅导员“爱心、良心、责任心”和敬业奉献精神的重要意义。人事处就人事管理问题、团委就学生活动方法分别进行了讲座。城建学院做了推广性的“兄弟院校先进学生管理工作经验”介绍。其他学生工作人员也相继做了“就业辅导、心理健康教育、助学贷款、学生医保和保险、学生奖学金和助学金办理程序、学生户口办理及发放程序”等讲座和讲解。
      7月7日下午。培训班进入新老辅导员和新老学生工作者座谈交流阶段，主持人及相关的负责人对新辅导员提出的问题答疑。座谈会气氛热烈，新辅导员发言踊跃。
      7月8日下午，学生处负责人组织了新辅导员培训考核工作，基础学院马列教研室参与了理论考试部分的工作。本期培训重素质、重创新、讲实效、讲水平。通过培训，新辅导员对本职工作的性质、意义、职责、任务及相关规定有了初步认识，实现了培训计划目标。培训收到预期效果，对我院辅导员队伍建设起到了重要推动作用。






                                           哈尔滨铁道职业技术学院学生处
                                                  2009  年7  月9  日