为深入贯彻落实黑龙江省教育厅《关于开展全省普通高等学校就业工作评估的通知》（黑教学【2005】16号）文件精神，学院成立了由主管就业工作的副院长邹德奎任组长的自评自检工作组，本着“精心组织、找出差距、充实完善”的指导思想，以学生工作处为核心的自评自检工作组对照五个一级指标和一个特色项目，十四个二级指标和四十二个观测点逐条学习和分析，并针对各项指标进行了分工，将责任落实到各二级分院，二级分院又责任到人。
      就业工作是一所学校立足的根本，对高职高专院校进行就业工作评估，是推进高职高专院校快速发展，为经济建设和社会培养高素质技能人才的重大举措，对提升办学层次、规范教学管理、提高毕业生质量、适应发展需要具有重要意义。因此，学院各级领导高度重视本次迎评工作，对自评自检工作组提出了具体要求，要求工作组在工作中重视支撑材料的完善和积累，严格以评估体系作为衡量学校就业工作的尺度，真正做到以评促建，以评促改，以评促管。
      目前，学院的迎评工作已经准备就绪。本月22日黑龙江省普通高等学校就业工作评估专家组将莅临我院指导。

                                   2008年12月19日